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La carta de presentación
trasmite al lector una primera impresión sobre sus cualidades.
Entonces obtenga su respuesta para mostrar su excelente comprehensión
de la oferta de empleo!
1) Redacte UNA carta de presentación para UN perfil
del puesto :es imperativo !, la carta de presentación típica
que no tiene portada por si misma es a veces perjudicial!
2) En respuesta a un anuncio de empleo, por candidatura espontánea
o con recomendación, para redactar su carta de presentación,
usted debe identificar:
2
o 3 puntos claves demandados por la empresa.
2
o 3 puntos fuertes que lo caracterizan.
3) En una carta de presentación ,mucha información es
perjudicial a su lectura.
Centre su carta de presentación al rededor de sus puntos
fuerte,claramente , simplemente y con concordancia, ensaye
en un máximo de 15 lineas.ejemplo
de carta de presentación
Y no olvide: una carta de presentación debe poseer un
toque personal!
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[ver los ejemplos ]
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